El Valor Fundamental Principal del Constructor: Poder
El valor fundamental principal de un Constructor es el poder. El poder es energía personal invertida para hacer una diferencia positiva. Un Constructor hace una contribución positiva siendo efectivo y logrando resultados. Los Constructors usan un discurso directo y un pensamiento orientado a resultados. Buscan enfoques rápidos y simples que les permitan decidir intuitivamente, dar un paso adelante y liderar a otros hacia la acción.
El poder de un Constructor inspira acción en otros; les da una sensación de bienestar y confianza. Cuando un Constructor está cargado con propósito para una misión a corto plazo, crean una fuerza irresistible, actividad visible. La presencia de este poder constructivo en cualquier organización produce resultados visibles y medibles.
Cómo el Poder Ayuda a los Constructors a Contribuir
El poder ayuda a los Constructors a contribuir al equipo de maneras esenciales. El poder les proporciona su capacidad de decisión y espontaneidad, lo cual es especialmente importante para proyectos a corto plazo. El poder les da fortaleza emocional que inspira a sus equipos a nunca rendirse.
Dado que la urgencia es un motivador principal, y el poder en sí mismo gasta poca conversación, puedes encontrar a los Constructors respondiendo preguntas con impaciencia o comandando a otros de manera algo abrupta para que actúen. Estos comportamientos, así como muchos otros, se deben al valor fundamental de poder del Constructor. La propensión del Constructor a tomar acción en alineación con estrategias basadas en el poder influye en cada decisión, juicio y acción que toman.
Cuando el poder es la motivación, la atención del Constructor no está en las relaciones y sentimientos, no está en la observación y evaluación, no está en el bajo riesgo y la recolección de datos—la atención está en poner toda la energía personal en una tarea para hacer que algo significativo suceda.
Fe: El Valor Catalítico del Constructor
El Valor Catalítico del Constructor es la fe. La fe es la confianza intuitiva de que “Sé qué hacer ahora, y sabré qué hacer después. Mi poder es suficiente.”
Para los Constructors, la fe es tener confianza en saber qué hacer intuitivamente, ahora, y confiar en que sabrán qué hacer después de que hagan del mundo un lugar diferente a través de sus acciones presentes y futuras. Esta es la razón por la cual la fe se llama el Valor Catalítico para la persona basada en el poder.
El valor catalítico equilibrador de la fe opera como una fuerza guía: “Sé qué hacer. Obtendré los resultados que pretendo. Sabré qué hacer después.” Cuando los Constructors mantienen un fuerte sentido de fe, pueden canalizar su poder efectivamente y lograr resultados extraordinarios.
La Naturaleza Espiritual de los Constructors
Los Constructors tienen gran fe en su propio poder. No tienen un deseo inherente de controlar a otros—no más que las personas con otros perfiles de valores fundamentales. Su respuesta intuitiva rápida a casi todas las circunstancias tiende a poner a los Constructors en una posición de liderazgo y hace que otros se sientan compelidos a seguir sus acciones. La intención es simplemente hacer las cosas, ahora.
Solo los Constructors realmente se identifican con el poder, no porque sean las únicas personas que hacen algo, sino porque los Constructors, más que cualquier otro tipo de valores fundamentales, valoran la acción y los resultados antes que todos los demás valores motivadores primarios.
Los Constructors son los artesanos, gerentes de proyectos y tomadores de riesgos en este mundo. Se comprometen totalmente con sus asignaciones y generan respeto, expectativa y confianza en otros. Los Constructors se presentarán como trabajadores, comandantes, aliados confiables y protectores de otros.
Autoestima del Constructor
La autoestima del Constructor se funda en la evidencia tangible del poder personal aplicado. Su sentido de valía personal se desinflará solo cuando se sienta impotente, cuando no se le permita actuar, o cuando perciba que su poder personal no está siendo valorado o aplicado actualmente a tareas dignas.
El valor catalítico de fe del Constructor abarca la fe en la bondad básica y la capacidad de otros, la fe en la bondad de la acción, y la fe en la efectividad de esforzarse por crear y ser productivo. Los Constructors actúan porque creen que al actuar habrá una recompensa garantizada.
Las recompensas que los Constructors más valoran son el sentido de logro y el respeto de otros. El Constructor no busca principalmente justicia o misericordia, solo efectividad y resultados. Cada acción debe recibir una recompensa equivalente. Cuando la fe permanece constante, alentando la acción positiva continua, el Constructor se convierte en una fuerza casi irresistible para el logro.
Constructors en el Lugar de Trabajo
Los Constructors asumen cualquier rol necesario para ayudar a construir puentes, ganar conflictos y aumentar el éxito de todos los esfuerzos. Lideran con el ejemplo y por comando. Su estilo es tomar acción inmediata y aplicar su energía personal para crear un resultado deseado.
Los Constructors toman las aspiraciones de los Comerciantes, las ideas de los Innovadors y los hechos de los Banqueros y a través de la aplicación de energía personal producen resultados. Su estilo de aprendizaje es “Decidir y Hacer”—toman decisiones viscerales y actúan. Quieren hacer las cosas diferentes, ahora, y experimentar su propio poder en situaciones de la vida real.
Muchos Constructors son mucho más refinados de lo que sugiere el estereotipo. Han aprendido a usar un lenguaje más diplomático, y usualmente tienen fuertes valores de equilibrio en las estrategias Comerciante, Innovador o Banquero lo que hace que sean llamados “Constructor refinado.”
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